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富士通社長時田「反省」：恐曾造成醫療資料割裂
# 富士通# 醫療資訊# 資料互通# SI廠商
編輯觀點
重點要點
- 富士通社長時田公開承認
- 公司過去可能造成醫療資料分斷
- 為日本SI大廠少見的公開反省
觀察分析
富士通社長承認可能曾造成醫療資料分斷，是日本系統整合大廠少見的公開反省。對台日醫療資訊產業是重要警訊：未來政府標案會更強調「資料互通標準」勝於單一廠商鎖定。
這背後是日本醫療 IT 系統「碎片化」的歷史遺產。各醫院過去靠 SI 廠商客製化各自的電子病歷系統，結果是同一個病人在不同醫院的資料無法互通——這個問題在台灣其實也存在，只是程度不同。富士通願意公開反省，意味產業內部已經把「資料互通」當成必須解決的下一步。對台日醫療 SI 廠商是壓力測試：誰能用標準化 API 提供「互通優先」的方案，誰就能搶下下一輪政府標案。
當「資料互通」成為政府標案的硬指標，過去靠「鎖定客戶」起家的 SI 廠商準備好了嗎？
歷史上的今天（主題相關）
- 1935富士通的前身富士電機通信器具設立
- 1999日本醫院開始大規模導入電子病歷
- 2018日本厚生勞動省發布《醫療資訊互通指針》
名詞釋義（維基百科）
富士通中文維基
富士通公司 是一家源自於日本的綜合跨國電子製造公司與資訊科技（ICT）服務公司。總部位於東京。該公司主要產品為各類通訊系統、資訊處理系統與電子產品（半導體、超級電腦、個人電腦、伺服器）、數位轉型解決方案及相關服務。
厚生勞動省中文維基
厚生勞動省，簡稱厚勞省，是日本中央省廳之一，相當於他國福利部、衛生部及勞動部的綜合體。省名中的“厚生”出自中國古代《書經・虞書・大禹謨》篇大禹所說的“正德、利用、厚生、惟和”，意謂「厚民之生」，意即使人民生計溫厚，衣食豐足。