「没人下令」为何照样舞弊　从Nidec报告看组织的空气

「没有人下令」,舞弊却照样发生——Nidec(日本电产)的报告把问题指向「组织的空气」。对台湾读者,这是公司治理最难的一块:改掉一件个案容易,改掉让弊端反复长出来的组织体质难。当一家公司只处理被抓到的那桩、不动底层氛围,下一颗脓还会冒出来。看日本大企业的治理事件,要看它是换人了事,还是真的动到文化。