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生成AI組織利用率達八成 卻有三分之一員工「用不到核心業務」:浸透之壁調查A · 可全文翻譯

來源:PR TIMES · 發布:2026/06/07 07:10(JST) · 分類:金融市場
生成AI組織利用率達八成 卻有三分之一員工「用不到核心業務」:浸透之壁調查
示意圖:AI 生成(Jp¥online)
# 生成AI# 企業導入# AI浸透# BPO# 業務改革
編輯觀點
重點要點
  • Ururu BPO調查揭示企業生成AI活用實態
  • 組織導入率達八成,但三人中有一人未能用於核心業務
  • AI活用多停留在摘要、翻譯等汎用業務
  • 顯示「導入」與「業務深度滲透」之間存在落差
觀察分析

八成組織導入、三分之一員工用不進核心業務——這組數字精準描繪了企業AI化的「最後一哩」困境。生成AI在摘要、翻譯、文案等汎用場景幾乎零阻力,但要進入核心業務(受注處理、審查、生產排程),就撞上資料孤島、業務流程未標準化、權責不明三堵牆。導入軟體容易,重組業務困難,這是所有DX的老問題在AI時代的重演。

發布調查的Ururu BPO本身是「AI+人力」混合外包商,這份調查同時是其市場教育:與其讓員工自己摸索,不如把整段業務外包給已完成AI重組的專業者。這個商業邏輯值得台灣BPO與顧問業注意——AI不會消滅外包業,反而讓「懂AI流程再造」的外包商更值錢。

你的公司是真的在用AI,還是只是「導入了AI」?

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全文翻譯
本譯文為 jpyonline 編輯整理之繁體中文版,依 PR TIMES 條款(適用於企業新聞稿之引用與翻譯)。原文版權屬「PR TIMES」所有,請以原文為準:閱讀原文 →

以「AI與人力」併用模式致力解決勞動力不足問題的株式會社Ururu(東京都中央區,社長CEO:星知也)旗下全資子公司株式會社Ururu BPO(東京都中央區,社長:桶山雄平)公布企業生成AI活用實態調查。

調查顯示,生成AI的組織利用率已達八成,但每三人就有一人表示「無法將AI活用於核心業務」,使用場景多停留在文書摘要、翻譯等汎用業務,顯示AI在企業內的滲透面臨「活用之壁」。

調查指出,導入與深度活用之間的落差,主因包括業務流程未標準化、資料整備不足等。Ururu BPO表示,將以AI與人力結合的BPO服務,協助企業跨越這道浸透之壁。

歷史上的今天(主題相關)
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名詞釋義(維基百科)
生成式人工智慧 是一種人工智能系統,能夠產生文字、圖像或其他媒體以回應提示工程,比如ChatGPT。產生模型學習輸入數據的模式和結構,然後產生與訓練數據相似但具有一定程度新穎性的新內容,而不僅僅是分類或預測數據。用於處理生成式人工智慧的最主要框架包括生成對抗網絡(GAN)和基於轉換器的生成式預訓練模型(GPT)。
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数字化转型又稱數位轉型,是指人們利用資訊科技來改造自己的業務。人們透過推廣數位化流程來取代非數位化或手動工作流程,或以更新的資訊科技取代舊有的資訊科技。 無紙化是數位轉型的體現。
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