技術人才荒　日本電力與鐵道業跨界合作育才

日本缺工缺到什麼程度？連本來各做各的電力公司和鐵道公司，都決定跨越業界界線一起培養技術人才——這是理解日本「人手不足經濟」的一個生動切面。

在技術人員短缺的壓力下，大型電力與鐵道業者將在電力基礎設施領域合作，共同設計研修計畫等。過去這些技術是各家自己養人、自己傳承，如今單靠一家已經養不夠、養不快，只好把訓練資源湊在一起。對台灣讀者而言，這預告了兩件事：一是日本各行各業的人力成本會持續墊高，二是自動化、省人力的解決方案在日本會越來越有市場。