技术人才荒　日本电力与铁道业跨界合作育才

日本缺工缺到什么程度？连本来各做各的电力公司和铁道公司，都决定跨越业界界线一起培养技术人才——这是理解日本「人手不足经济」的一个生动切面。

在技术人员短缺的压力下，大型电力与铁道业者将在电力基础设施领域合作，共同设计研修计划等。过去这些技术是各家自己养人、自己传承，如今单靠一家已经养不够、养不快，只好把训练资源凑在一起。对台湾读者而言，这预告了两件事：一是日本各行各业的人力成本会持续垫高，二是自动化、省人力的解决方案在日本会越来越有市场。