#省人化
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【白書解讀】賺到錢卻不投資：宿泊業人均設備投資只有全產業六成、半數業者不辦研修——生產性反轉的下一關不動產與觀光 · 2026-07-17上一篇講到宿泊業生產性一年從全產業的55%跳回72%，動力幾乎全來自漲價。問題在下一關：漲價賺到的錢有沒有變成設備、軟體和人的技能？白書給的答案偏冷——人均設備投資只有全產業六成、半數業者連研修都不辦、生成AI活用率4.2%。獲利與投資脫鉤
【分析室】短観設備投資計画+11.5%對決實績+0.05%：企業把錢投出去了嗎，想定為替再貶到152円金融市場 · 2026-07-05判讀日本設備投資要並排兩張表：短観6月調査大企業全産業2026年度設投計画（含土地）+11.5%、比3月的+3.3%大幅上修，含軟體研發全規模+8.8%、大企業非製造+14.4%（資料中心/物流自動化）；對照法人企業統計1-3月期實績僅+0
【白書解讀】3,000人調查：80.1%日本人首選「守住基礎設施」，服務降級受容近七成產業與供應鏈 · 2026-07-04日本社會對缺工時代的集體答案，寫在《令和7年版國土交通白書》第I部壓軸的3,000人國民意識調查裡。最想守住的東西：80.1%選「基礎設施有效率維持、生活被守住的社會」壓倒性第一，其次工作者處遇改善45.8%、住民協力供給44.6%。願付的- 【白書解讀】日本開始幫工人加薪了：國交白書揭建設・物流的『新3K』轉向與省人化實驗產業與供應鏈 · 2026-07-03日本正在做一件過去二十年都做不到的事：幫基礎行業的工人加薪。《令和7年版國土交通白書》第一部第二章，把建設、物流這些『撐起日本蓋東西送東西』的行業，怎麼從『沒人做』的困局裡找出路，攤成一份實驗清單。核心是兩條腿並進：一手用制度逼加薪，一手用
- 【白書解讀】把缺工變商機：國交白書的解方地圖——共同配送、自動駕駛、特定技能產業與供應鏈 · 2026-07-02日本已很清楚『沒人』，接下來重點是『怎麼用更少的人把事做完』。《令和7年版國土交通白書》國民意識調查(N=3,000)顯示，對卡車/宅配/公車司機的人手不足，回答『深刻』的民眾都超過7成，連一般人都實感缺工，且面對維持服務所需漲價『多少漲一