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• 大企業夏季獎金首破100萬円：1981年調查以來頭一遭，但這是大企業限定劇

  總體經濟與政策 · 2026-07-02

  日本大企業的夏季獎金站上象徵性高點：經團連調查顯示人均100萬8000円餘，較去年增1.88%，是1981年開始調查以來首次突破100萬円。企業獲利連年創高、春鬥加薪5%常態化，獎金跟著水漲船高，「發得出100萬」本身就是日本企業盈利能力的
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  【分析室】同一份短観裡有兩個日本：大企業+17、中小+6，這道二重結構的裂縫該怎麼讀

  金融市場 · 2026-06-08

  大企業製造業DI +17、中小僅+6；大企業非製造+36、中小+15——同產業、同景氣，上下層之間隔著11到21個百分點的鴻溝。匯率、AI、定價權三股紅利全集中在大企業，中小卻面對成本三漲卻轉嫁無門。但別忽略：中小製造業+6已是六年九個月新