#自動化

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  Universal Robots推實體AI開發支援計畫，協作機器人搶進場

  IP・內容產業 · 2026-07-10

  協作機器人大廠Universal Robots發表『實體AI開發支援計畫』，提供實機與特價方案助開發與現場落地。實體AI競賽升溫，機器人硬體商積極卡位生態系。
• 三菱汽車攜手東大新創跨足人形機器人量產，『實體AI』成車廠新戰場

  科技前沿與創新 · 2026-07-09

  三菱汽車宣布與東京大學發的新創企業合作，共同開發能依周遭狀況自律行動的人形機器人，並以量產為目標，切入結合機器人與AI的『實體AI』領域。 為什麼是車廠來做機器人？因為汽車製造累積的精密機構、感測、量產與供應鏈整合能力，正是人形機器人最缺
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  想把工廠搬回日本，卻沒人顧機台：團塊退休後的缺工，逼出「自律化工廠」前線

  產業與供應鏈 · 2026-06-30

  「第38回 製造世界 東京展」將於7月1至3日在東京Big Sight舉行，主軸直指日本製造業的痛點：就算想把生產線搬回國內，工廠裡也找不到足夠的人。團塊世代大量退休後，製造現場的缺工成了結構性難題，「自律化工廠」——讓設備自主運轉、減少對
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  Dynamic Map Platform攜手地理空間AI、機器人領導者　布局高精地圖

  金融市場 · 2026-06-27

  自駕車與機器人要動起來，先要『看懂』空間——這就是高精地圖的價值。Dynamic Map Platform宣布在地理空間AI與機器人領域結盟領導廠商，布局這塊被視為自動化基礎建設的市場。對關注日本科技與產業的讀者，這個合作的意義在於：在缺工
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  「把工作流程寫進AI就被開除」：中國科技企業躲開政府眼線的隱形裁員

  台日經貿與國際 · 2026-06-14

  AI取代人力的爭論，在這則報導裡有了最赤裸的版本：中國科技企業讓員工把作業流程寫進AI，接著就把人裁掉，還刻意躲開政府對裁員的監管眼線。對關注AI衝擊就業的台灣讀者，這是一個值得警惕的真實切片。 看點在於『隱形』二字。當裁員可能觸動監管與
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  【分析室】生意好到做不完，企業卻集體看壞前方——日銀短観揭開日本服務業的缺工天花板

  金融市場 · 2026-06-08

  大企業非製造業景況感高達+36，先行き卻一口氣砍到+29——景氣在高點，企業卻看壞前方。元凶不是訂單變少，而是人請不到：雇用人員判斷DI停在-38，1991年泡沫期水準。日本服務業卡在『生意做不完、人手卻不夠』的甜蜜痛苦點，而這正是日本通膨