JR西日本把退役「鐵道制服」做成電腦包：障礙者雇用與升級回收的雙重實驗

JR西日本的特例子公司，把不再使用的鐵道制服布料，由職人手工改造成電腦包，同時推進「升級回收」與障礙者雇用。這是ESG從口號落到實作的一個小而具體的案例——廢料變商品、就業機會給身障者，兩件事一起做。對關注企業永續與社會企業的讀者，這類案例的價值不在規模，而在示範：循環經濟與包容性雇用可以被設計進同一條產線。能不能持續、能不能規模化，才是真正的考驗。