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2026/07/24
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共 10 篇相關報導與觀點
女首相時代的「玻璃天花板」盤點:女性管理職真正增加的企業排行
產業與供應鏈 · 2026-07-20
日本出現首位女性首相後,「女性活躍」從口號變成可以量測的期待:東洋經濟以最新《CSR企業總覽》數據,排出女性管理職比率與女性部長職比率真正上升的企業排行,檢驗玻璃天花板到底破了沒有。 看這份榜單的門道有三個。第一看「管理職」與「部長級」的
GSTC發布餐飲永續國際標準,觀光食業ESG有了新標尺
台日經貿與國際 · 2026-07-10
全球永續旅遊協議會GSTC發布針對觀光餐飲業的永續國際標準。當永續成為旅遊選擇的新指標,餐飲業的ESG認證將牽動觀光產業的競爭門檻。
NEC推TNFD自然揭露AI雲服務,永續經營需求變商機
金融市場 · 2026-07-10
NEC推出支援TNFD(自然相關財務揭露)的AI雲服務,協助企業做永續揭露與策略。隨ESG揭露義務化,相關工具服務成為企業軟體的新戰場。
企業評價的新尺度:「影響力評估」為何急速擴散
總體經濟與政策 · 2026-07-06
同時追求社會價值與財務回報的「影響力評估」,正成為企業與投資人的新標尺。它與ESG評級的差異在於直接衡量「解決了什麼課題、多少量」,而非只看治理形式。對供應鏈中的台灣企業,日本客戶的評價欄位遲早會多出這一格。
速報:アスエネESG支援企業過半達FTSE Blossom指數基準
金融市場 · 2026-07-04
アスエネ發表,其FTSE評價改善支援的企業超過50%達到FTSE JPX Blossom Japan指數基準。ESG指數的納入直接影響被動資金的配置與企業資金調達條件,ESG評分支援因此成為一門真生意,日本ESG顧問市場的成長可從此側面觀察
JR西日本把退役「鐵道制服」做成電腦包:障礙者雇用與升級回收的雙重實驗
總體經濟與政策 · 2026-06-30
JR西日本的特例子公司,把不再使用的鐵道制服布料,由職人手工改造成電腦包,同時推進「升級回收」與障礙者雇用。這是ESG從口號落到實作的一個小而具體的案例——廢料變商品、就業機會給身障者,兩件事一起做。對關注企業永續與社會企業的讀者,這類案例
三菱地所房屋6月推環境月間,仲介業強化永續經營
金融市場 · 2026-06-28
ESG從口號走進日常辦公室。三菱地所集團旗下負責不動產買賣與租賃管理的三菱地所房屋,以6月『環境月間』為契機,從員工身邊的小行動推動永續。不動產仲介這類服務業的減碳,往往不在生產線而在日常營運,這類『把ESG做進工作習慣』的努力雖不轟動,卻
兄弟工業獲CDP供應商互動最高評價
科技前沿與創新 · 2026-06-24
兄弟工業(Brother)獲國際環境資訊揭露組織CDP評選為「2025供應商互動評鑑」的最高等級「供應商互動領導者」。企業在供應鏈減碳與環境治理上的表現,已成國際投資人評估ESG的重要依據。
AIIM成立 推動亞洲影響力投資管理實務
科技前沿與創新 · 2026-06-23
在與Impact Frontiers策略合作下成立的AIIM,要推動亞洲影響力投資的衡量與管理實務。當資本越來越在意「錢花下去到底改變了什麼」,把影響力可量化、可管理,是ESG從口號走向制度的關鍵一步,也預示亞洲影響力投資的專業化方向。
Inageya寶特瓶回收捐約160萬日圓助兒童 超市循環經濟兼做社會公益
金融市場 · 2026-06-07
Inageya把寶特瓶回收變成公益捐款,是日本超市「資源循環×地域貢獻」的標準套路,但商業邏輯值得拆解:店頭回收機吸引顧客定期回店(回收順便購物),回收的高品質食品級PET是再生樹脂廠商的搶手原料,賣得掉也符合容器包裝再生法的責任分擔;捐款
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