日本新鮮人預期年薪512萬日圓創新高：缺工推著起薪跑

Mynavi發布的正職徵才調查顯示，「入職第1年預期年收」達到512萬日圓、創下歷史新高。這個數字放在五年前的日本難以想像——長期以來日本大卒起薪停在20萬日圓月薪上下，是「失落三十年」最頑固的符號之一。

推力來自結構性缺工：少子化讓新卒供給逐年萎縮，大型企業從2023年前後掀起初任給調升競賽，如今戰線延伸到轉職市場的年收條件。值得注意的是薪資曲線的形變：企業把加薪預算集中投放在搶人的「入口端」，年功序列的前段被拉平，新人與中堅層的薪差縮小——這對留才是新的矛盾點。

對台灣讀者兩層意義：其一，考慮赴日工作的人，名目年收的行情確實在上升，但要用163日圓的匯率與東京的房租通膨重算實質購買力（本站今日頭版正好是日圓39年半新低）；其二，對日本內需的判讀，起薪上漲是「賃金與物價良性循環」敘事的正面素材，但能否跑贏通膨、轉化為消費力，看的是實質薪資由負轉正的時點。哪個職種最高，詳見原調查。