#缺工

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  NEC旅館系統NEHOPS串接清掃管理 手配單即時連動省人力

  不動產與觀光 · 2026-06-12

  日本旅宿業的缺工困境，正在用系統整合一寸寸往回擠人力：NEC宣布旅館基幹系統NEHOPS與Edeyans的客室清掃管理系統Jtas大幅強化串接，房客的手配品（加床、備品）與請求事項從前台到清掃現場即時連動，省掉電話與紙條傳達的工數。 單看
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  財務省調查：大企業景況4季來首轉負 但料下季回升

  總體經濟與政策 · 2026-06-11

  日本官方版的企業體感溫度計轉冷了：內閣府與財務省的法人企業景氣預測調查顯示，4-6月期大企業全產業的景況判斷BSI落到-0.5，是4個季度以來首次「看壞多於看好」。中堅、中小企業同步處於負值，景氣的體感降溫是全尺寸的。 但拆開內容，這不是
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  【分析室】景氣明明在好轉，企業卻集體看壞前方——日銀短観揭開2025年末的升息焦慮

  金融市場 · 2026-06-09

  日銀短観2025年12月調查：大企業製造業景況感+15（3期連續改善、AI半導體需求撐腰）、非製造業+34高檔，但『先行き』卻軒並み下砍（非製造-6、全產業-6）。企業為何在好景氣裡轉趨保守？關鍵在借入金利判斷DI——全規模『先行き』飆到+
• AI看貨架：JR東日本「NewDays」用影像辨識輔助商品陳列

  消費市場與零售 · 2026-06-09

  JR東日本旗下便利商店NewDays啟動實證實驗，用影像辨識AI結合銷售數據，輔助店舖的商品陳列判斷。零售現場的『缺工』是日本結構性難題，把老店員的陳列直覺交給AI標準化，正是省人力、保品質的解方。對關注日本零售科技的讀者，這是AI走進貨架
• 【分析室】生意好到做不完，企業卻集體看壞前方——日銀短観揭開日本服務業的缺工天花板

  金融市場 · 2026-06-08

  大企業非製造業景況感高達+36，先行き卻一口氣砍到+29——景氣在高點，企業卻看壞前方。元凶不是訂單變少，而是人請不到：雇用人員判斷DI停在-38，1991年泡沫期水準。日本服務業卡在『生意做不完、人手卻不夠』的甜蜜痛苦點，而這正是日本通膨
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  7-Eleven 為何研究「一人值班」？加盟店利潤縮水下的苦肉計

  消費市場與零售 · 2026-06-08

  日本超商「24小時、隨時有兩名店員」的常識正在鬆動：報導指出7-Eleven正研究深夜時段「ワンオペ」（一人值班）的可行性。直接動機很赤裸——加盟店利潤縮水。最低工資連年大幅調升、深夜時薪加成，讓客流最稀疏的凌晨時段成為純粹的失血點；總部抽