【每月勤勞統計・實質薪資｜2026年7月速報】實質薪資年增2.4%、連七個月正成長；6月由速報+1.6%上修成確報+2.2%A · 可全文翻譯

先接上期。上一期我們報的是2026年6月速報，實質薪資（排除設算租金基準）+1.6%；本次新增的7月速報是+2.4%，比6月速報高0.8個百分點。同時，6月本身已經從速報的+1.6%上修為確報的+2.2%——換句話說，這條線這一年不但持續正成長，速報階段還一路被低估。

6月的上修值得單獨看。6月是夏季獎金月，實質薪資的分子（現金給與總額）裡塞了大量『特別給與』，而特別給與正是速報最容易抓不準、確報改動最大的部分。6月名目現金給與總額從速報+3.4%上修到確報+4.0%，實質也跟著從+1.6%上修到+2.2%。這提醒我們：看毎勤速報時，獎金月的數字要留幾分保留，8月確報常會把它往上抬。

四個基準。對上期（6月速報）：+1.6%→+2.4%，改善0.8點。對去年同月（2025年7月）：當時實質薪資是-0.2%，今年同月+2.4%，由負轉正，是這一年購買力改善最直接的對照。對長期基準（2020年平均=100）：7月實質薪資指數117.6，仍在基準之上。名目端7月現金給與總額（規模5人以上）436,401日圓、+4.7%；物價（排除設算租金CPI）+2.2%——名目跑贏物價2.5個百分點，實質正成長就是這樣來的。

對日本內需與旅行的意義：實質薪資連七個月正、且幅度擴大，代表日本家庭的實質購買力在恢復，這是國內旅行、住宿、餐飲消費的底氣。但要提醒，7月的『連七月正』有一部分是去年基期偏低（2025年7月-0.2%）疊加而成，接下來幾個月基期墊高後，較去年同期漲幅可能收斂。

口徑注意（統計基準）：實質薪資有兩種實質化口徑，排除自有住宅設算租金基準+2.4%、總合基準+2.6%，兩者差在所採用的消費者物價指數不同，引用時必須標明是哪一種，否則數字對不起來。